各科室：

     根据浙江局关于《开展2007年度干部职工考核工作的通知》精神，为鼓励和表彰先进，激励检科院全体干部职工和立德公司员工更好地完成各项工作，经研究，决定在做好今年工作总结的基础上，开展年度考核工作。现将考核工作要求和进度安排通知如下：

一、个人总结以科室为单位（人数较少的科室，合并考评）分组在1月2日前完成。局正式编制人员的年度考核表可在省局内网/干部人事/年度考核专栏下载，领用人事部门的档案专用纸打印，于1月10日交综合科。立德公司员工的年度考核表按立德公司统一规定。

二、立德公司员工的考核推荐工作应根据员工德、能、勤、绩、廉等五个方面进行综合评定，按小组推荐“优秀”等次人员，推荐名额按参加立德公司考评人数的20%上报。此项工作应在1月2日前完成。报公司综合部。

三、检科院全体人员的民主测评工作安排在1月4日下午进行。

四、小组划分：

第一组：工业品实验室★、玩具实验室

第二组：纺织品实验室

第三组：电气安全实验室

第四组：微生物★、动植检实验室

第五组：食品安全实验室

第六组：业务科★、综合科、财务科

第七组：公司综合部★、市场部

第八组：沈半路食堂★、后勤、保安

（★所在科室的负责人为小组负责人）

五、院考核小组将根据民主测评意见和小组推荐意见，提出最终考核等次名单。局正式员工的考核结果将上报局考核委员会。立德公司员工的考核结果将在1月11日年会上公布并表彰。

 

 

 

                                   二00七年十二月二十五日